☆ 多様な働き方実践企業認定証 ☆
こんにちは(^▽^)
今回は、報告ブログになります！
多様な働き方実践企業認定制度はご存知でしょうか？
仕事と子育て等の両立を支援する為、短時間勤務やフレックスタイムなど、
多様な働き方を実践している企業などを、県から認定していただける制度のことをいいます！
・・・フレックスタイム（Wikpedea参照）
清算期間（1ヶ月以内の期間で、労使協定で定めた期間）を平均し、
1週間あたりの法定労働時間(1日につき8時間、1週間につき40時間)
を超えない範囲内において、
1週又は1日の法定時間を超えて労働させることができる。
この度、弊社も多様な働き方実践企業認定を申請し、
以下の項目に4つ以上該当していたため、ゴールドに認定されました！
・女性が多様な働き方を選べる企業
・法定義務を上回る短時間勤務制度等が職場に定着している企業
・出産した女性が現に働き続けている企業
・女性管理職が活躍している企業
・男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業
・取り組み姿勢を明確にしている企業
（この2つと一緒に、ステッカーもいただけるみたいです。）
ゴールドにあがった報告を聞いた当日、そして届いた日、
社員の方々は
「いえーい！！やったー！！」
と、元気よく喜んでいました(笑)
気持ちはこのイラストぐらいあったと思います(笑)
多様な働き方実践企業制度についてもっと知りたい！という方は、
こちらからご覧くださいm(_ _)m
これからもスタッフ一同頑張りますので、よろしくお願いします☆
今回も最後までご覧いただきありがとうございました！
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